Sözleşme tek taraflı fesh edilebilir mi? Taraflar sözleşmede fesih sebeplerini belirleyebilirler. Sözleşmede bu husus düzenlenmemişse, kanunda bu sözleşme için özel bir fesih sebebi düzenlenmişse, sözleşme bu sebeple feshedilebilir veya böyle bir hüküm yoksa, TBK Genel Hükümleri uyarınca sözleşme feshedilebilir. Hangi hallerde sözleşme feshedilir? 1. İşveren hangi durumlarda sözleşmeyi yasal olarak feshedebilir? İş Kanunu’nun 25. maddesi, işveren için fesih için meşru nedenleri üç başlık altında düzenler. Bunlar; sağlık nedenleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar vb. ve zorlayıcı nedenler. Bir sözleşme nasıl geçersiz olur? Ehliyetsizlik, usulsüzlük, anlaşma, sözleşmenin emredici hükümlere, genel ahlaka, kişilik haklarına veya kamu düzenine aykırı olması gibi…
Yorum Bırak