Iş Kanununa Göre İş Günü İş kanunu, çalışanların haklarını düzenleyen ve koruyucu bir düzenleme olarak kabul edilen bir yasadır. İş kanunu, işçilerin çalışma koşullarının, ücretlerinin ve çalışma saatlerinin düzenlenmesi gibi çeşitli konularda korunmasını sağlamak için tasarlanmıştır. İş kanunu, iş gününün ne olduğunu, çalışma süresinin ne kadar olması gerektiğini ve çalışma saatlerinin nasıl düzenleneceğini de kapsamaktadır. İş Kanununda İş Günü İş kanununda, iş gününün çalışanlar için ne kadar süreceği belirtilmektedir. İş kanunu, haftalık iş gününün en fazla 8 saat olabileceğini ve çalışanların her gün en az 1 saatlik bir mola almalarını gerektirdiğini belirtmektedir. Ancak, çalışanların her gün çalışma süresinin 10 saatten…
Yorum Bırak